HR Officer

Crystal Base Lestari · 📍 Tegal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Crystal Base Lestari merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kaca dan keramik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau dan melaporkan kinerja karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.,Membantu dalam pengelolaan ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja dan peraturan perundang-undangan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan dan tren di bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan industri atau manufaktur.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang ketenagakerjaan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan masalah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan waktu.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren di bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait