HR Manager - Urgent

Duta Sari Butik · 📍 Rembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Duta Sari Butik sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi calon yang tepat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk posisi ini.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau lebih tinggi di bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan manajemen yang kuat</li><li>Pemahaman tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan</li><li>Pengalaman dalam membangun dan mengelola kebijakan HR</li><li>Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait