Senior Recruiter

PT Putra Ratu · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Putra Ratu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros. Senior Recruiter yang akan bergabung akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan evaluasi calon pelamar untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencapaian.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan, termasuk wawancara, penilaian kinerja, dan penawaran pekerjaan.,Mengembangkan dan memelihara basis data calon pelamar yang potensial.,Melaporkan hasil pencarian dan pencapaian rekrutmen kepada manajemen.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan terkemuka.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan pencarian dan evaluasi calon pelamar secara objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaru dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait